§ 4 VergütungDie Parteien dieses Ar

§ 4 Vergütung

Die Parteien dieses Arbeitsvertrages sind sich einig, dass die jeweils geltenden gesetzlichen Vergütungsgrenzen des Sozialversicherungsrechts für geringfügig entlohnte Beschäftigungen eingehalten werden sollen.

[1] Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung
in Höhe von 450,00 Euro.

[2] Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung von 8.50 Euro pro geleistete Arbeitsstunde.

[1] Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird auf Konto des Arbeitnehmers bei der mit der Konto-Nummer , BLZ überwiesen oder Bar Bezahlen.

[2] Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird dem Arbeitnehmer in bar ausgezahlt. Der Arbeitnehmer ist zur Quittierung der erhaltenen Vergütung verpflichtet.

결과 (한국어) 1:

§ 4 보수이 계약 당사자는 약간 직업에 대 한 사회 보장 법의 적용 가능한 법정 보수 한계를 준수 하기로 합니다.[1 직원 월별 수당을 받습니다. 450.00 EUR.[2 노동자 보상 작업 시간 당 € 8.50 받습니다.[1] 보수 예정 달의 끝 이며 <>... <>...의 계좌 번호와 함께, 직원 계정 BLZ <>... 또는 현금 지불 지급 됩니다.[2] 보수 예정 달의 끝에 있고 직원 현금에서 지급 됩니다. 직원은 인정 받은 보수 의무가 있습니다.

결과 (한국어) 2:

4 보수를 § 이 고용 계약의 당사자는 사회 보장 법안의 관련 법정 보상 한도가 저임금 일자리를 준수 할 것을 동의합니다. [1] 직원이 매월 수당을받는 450,00 유로의 양. [2] 직원을 수신 시간 당 8.50 유로의 보수는했다. [1] 보수가 체납에 매달 지불하고있는 직원의 계정에 지급된다 <...> 계좌 번호와 <...>, BLZ <...> 또는 현금으로. [2] 보상은 월말에 의한 현금의 직원에게 지급됩니다. 직원은 결과 보상을 인정하는 의무가있다.

결과 (한국어) 3:

이 계약에 섹션 4 보상

각각의 당사자들은 해당 법적 vergutungsgrenzen 유급 작업에 대한 사회보장법의 약간 존경받을 것에 동의합니다.

[ 1]는 직원은 매월 할인
450.00 유로의 양을 받으리라.

(2) 직원 근무 8.50 유로의 시간당 수당을 받지 못할 것이다

.(1) 보수 각 달의 끝에 있는 작업자의 계정에 있는의 <... > 이는 계정 번호 <... >, 은행 코드 <... > 전송, 또는 현금으로 지불.

(2) 보수 각 달의 끝에 있는 작업자 현금으로 지불되었습니다. 이 근로자 인정 받은 보수에

할 의무가 있다.